Recrutare și recrutare de masă

Tratam procesul de recrutare cu maxima atenție la detalii. Știm ca trebuie să găsim candidații potriviți, motivați si cu așteptări corecte, într-un termen optim. Experiența noastră de poziționare a ofertelor pe piața ne ajuta să “vindem” posturile vacante cât mai bine și real. Subliniem nevoile de a îmbunătăți politicile de HR atunci când brandul de angajator nu este un atu in recrutare.

Timingul fiind un aspect important in proiectele noastre, utilizam din start un mix de canale de promovare și accesăm atât candidații activi în căutarea unui loc de muncă cât și pe cei pasivi.

Am recrutat atât pentru companii care erau la primul angajat în România și i-am ajutat să ajungă la +200, cât și pentru companii stabile, cu un brand de angajator bine conturat în piață.

În cadrul serviciului de recrutare putem să alocăm specialiștii noștri onsite la client sau putem prelua integral rolul de recrutare al clientului, permanent sau pe proiecte.